岳池德康家禽种鸡场团队排除万难终将胜利

年，对西南种场公司岳池德康家禽种鸡场团队来说是特别的一年，为了最大限度利用现有基础条件，保障商品鸡公司的鸡苗供应，种鸡场团队需要完成2个场的改建，扩大现有种鸡产能。

新冠肺炎疫情当前，工程进度受制于复工难；改建后的投产，生产成绩受制于新手多……问题很多、很难，但团队相信一句话——只要思想不滑坡，办法就比问题多！

西南种场公司岳池德康家禽种鸡场原本仅有白庙一个场址，为了最大限度利用现有基础条件，保障商品鸡公司的鸡苗供应，公司决定将现有2个非种鸡场改建利用起来。

年年初，在岳池德康家禽种鸡场改建项目尚未完工之时，一场突如其来的新冠肺炎疫情来势汹汹……疫情最严重时期正好是项目的关键时期，所有工作计划都被打乱，问题层出不穷：工人无法复工，工程建设、设备安装严重滞后；种鸡已经到达转鸡日龄，必须转场；封县封村，人员招聘工作无法进行……

经过多方努力、加班加点地工作，工程进度追着往前赶。好不容易完成了工程项目，又一个问题出现了：改建场目前只有2个员工，10万只种鸡在等着转场！面对这个问题，现场管理人员商议决定，将白庙种场现有所有管理人员及所有能调动的饲养员组建一支攻坚队，确保鸡群能够正常转场，终于，鸡群顺利地住进了新家。

人员招聘紧接着变成下一项既紧急又重要的工作。种场和商品鸡公司综合部联合，各种途径广撒网，陆续完成了人员补充。这些员工全部是养种鸡的新手，种蛋收集面临着需要完成人工授精工作。10万只存栏种鸡需要开展人工授精的鸡舍非常多且非常集中，全场都是新人，现有的技术人员进行人工授精工作的培训和进度跟踪尤为困难。在如此严重恶劣的情况下，所有管理人员2个月没休息过一天，连办公室内勤都get了人工授精的新技能，每天一起到鸡舍做人工授精，全员行动保障种蛋按时收集。

两个新建种场招聘的80多名员工均为新员工，通过统一培训、技术员手把手带教、定时做思想沟通反馈等措施，员工能力得到快速提升，全场青苗率上升了3.23%，其中朝阳场10月份青苗率已经排名事业部第一。

在不断遇到问题、不断解决问题的过程中，团队能力也得到了提升。种鸡场管理团队在管理人员数量几乎不变的情况下，从管理一个场变为管理三个场，挑起了更重的生产重担，保障集团的鸡苗供应。

年是特别艰难的一年，也是团队历经磨炼的一年。但百炼方可成钢，历经风雨，才能看见彩虹，终获胜利！